Formation chez WASSERMANN
à Eichenzell

Savoir, c’est bien, mais savoir faire, c’est mieux !

Depuis plus de 50 ans, nous formons nous-mêmes nos collaborateurs. Vous trouverez ainsi votre place au sein d’une entreprise familiale solidement ancrée et bénéficiant d’un soutien sans faille.

Nous sommes des hommes d’action et nous avons besoin de vous !

Des tâches changeantes et des machines high-tech garantissent l’avenir de votre emploi.

Consultez nos offres de formation ici.

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Contenu de la formation

Rémunération des apprentis

  • 1ère année de formation : 1.261,00 €.
  • 2e année de formation : 1 328,00 €.
  • 3e année de formation : 1.419,00 €.
  • 4e année de formation : 1 466,00 €.

Postuler en toute simplicité

ce que nous attendons de vous

  • CV
  • Vos deux derniers bulletins scolaires
  • autres pièces jointes à votre convenance

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Un environnement de travail moderne Notre nouveau centre de formation

Ce que nous offrons

  • Vacances

    30 jours de vacances laissent de la place pour de nouvelles impressions !

  • Rémunération supérieure à la convention collective

    Une rémunération d’apprentissage supérieure à la convention collective, y compris les paiements spéciaux tels que les primes de vacances et de Noël, ne peuvent être ignorés.

  • De fortes chances d’embauche

    Des chances d’embauche de près de 100 % et des entretiens de développement réguliers sont à votre portée !

  • Atelier d’apprentissage

    Notre formation se déroule dans un atelier d’apprentissage de plus de 400 m². Vous apprendrez toutes les compétences pertinentes sur des machines ultramodernes et vous serez prêt pour le monde du travail.

  • Vêtements de travail gratuits

    Nous vous fournissons gratuitement vos vêtements de travail.

  • En forme pour les examens

    Pour vous préparer à vos examens, nous proposons des séminaires interentreprises, des cours et des préparations aux examens.

  • Tablette

    Nous vous fournissons une tablette pour la période de formation.

  • Avantages

    Nous mettons à votre disposition des vêtements de travail gratuits et un parking gratuit.

Notre équipe de formation

responsable technique de la formation

Thomas-Benjamin Fischer

Bonjour, je m’appelle Thomas-Benjamin Fischer. J’ai suivi ma formation ici, au sein de l’entreprise ; j’ai commencé ma formation chez WASSERMANN en 1999.

Après ma formation, j’ai travaillé pendant 7 ans dans la fabrication/le tournage/le fraisage et la rectification. Ensuite, j’ai passé 10 ans dans l’atelier d’assemblage. J’ai donc parcouru tous les domaines techniques de notre entreprise et je me suis qualifié pour devenir formateur. J’ai pu obtenir le certificat de formateur en 2018, par l’intermédiaire de l’entreprise.

J’aime beaucoup travailler avec les jeunes. C’est incroyablement motivant de voir l’euphorie qu’ils montrent en apprenant les activités. Les voir devenir des professionnels est tout simplement génial !

Directeur adjoint de la formation technique

Dominik Schreiner

Bonjour, je m’appelle Dominik Schreiner. J’ai suivi ma formation de mécanicien industriel chez WASSERMANN de 2014 à 2017. Dès ma période d’apprentissage, j’ai pris beaucoup de plaisir à aider et à former les apprentis qui me succédaient dans l’apprentissage de leurs tâches. Cela m’a permis de suivre une formation de mentor afin de pouvoir encore mieux accompagner Thomas-Benjamin dans le domaine de la formation.

Après ma période de formation, j’ai travaillé pendant deux ans dans l’assemblage. Pendant cette période, nous avions une vingtaine d’apprentis à encadrer et la collaboration dans le domaine de la promotion de la formation ne s’est donc jamais interrompue. En 2019, j’ai pu passer le permis de former par l’intermédiaire de WASSERMANN. Depuis, je travaille à plein temps comme responsable adjoint de la formation dans l’entreprise et cela me plaît vraiment beaucoup.

Mon travail m’offre une grande variété et la possibilité de rencontrer de nouvelles personnes. Une chose est sûre, on ne s’ennuie jamais chez nous !

Ingénieur en électrotechnique / Responsable de formation

Dennis Firle

Bonjour, je m’appelle Dennis Firle. J’ai obtenu mon diplôme d’électronicien en génie industriel en 2016. Au cours des années qui ont suivi, j’ai pu me familiariser avec divers aspects de l’électrotechnique et acquérir de l’expérience. J’ai ainsi travaillé aussi bien sur des installations et des systèmes d’automatisation de pointe que sur des installations plus anciennes.

Travailler avec des jeunes au sein de différentes associations me procure beaucoup de plaisir ; c’est pourquoi j’ai souhaité, dans ma vie professionnelle également, m’investir davantage auprès des jeunes et accompagner activement leur développement.

Après avoir obtenu mon diplôme de technicien en électrotechnique en 2024 et mon certificat de formateur, j’ai désormais la chance de pouvoir exercer cette activité chez WASSERMANN depuis 2025. Le travail est varié et chaque jour apporte son lot de nouveaux défis.

commercial Formation

Lisa Herget

Bonjour, je m’appelle Lisa Herget. J’ai terminé ma formation de commerciale dans le commerce de gros et le commerce extérieur en 2019 et j’ai poursuivi ma formation à temps partiel pour obtenir le diplôme d’État de gestion d’entreprise.

Depuis ma formation, je travaille dans le domaine de l’achat de matériel.

J’ai pris beaucoup de plaisir à former des apprentis dans un métier commercial et à les aider par mes conseils et mes actions. En 2020, j’ai donc décidé de passer le certificat d’aptitude à la formation.

Ce que j’aime le plus dans mon travail de formateur, c’est de voir comment les apprentis se développent personnellement et professionnellement au cours de leur formation.

Concepteur / Responsable de la formation

Justus Muth

Bonjour, je m’appelle Justus Muth. J’ai obtenu mon diplôme de mécanicien automobile en 2005. Dès ma formation, puis dans le cadre de mon emploi de compagnon, j’ai eu l’occasion d’encadrer des stagiaires et des apprentis.

En 2010, j’ai passé l’examen de maîtrise industrielle et obtenu, en outre, le certificat d’aptitude à la formation. Vers la fin de ma carrière militaire, j’ai entrepris des études en génie mécanique afin d’approfondir mes compétences techniques.

En dehors de mon travail, je m’investis depuis une dizaine d’années dans les activités destinées aux jeunes au sein des pompiers volontaires de ma commune. J’apprécie tout particulièrement la possibilité d’encourager les jeunes, de développer ensemble leurs compétences et de les accompagner dans leur épanouissement personnel.

Pour moi, la formation professionnelle ne marque pas la fin de l’apprentissage, mais constitue une étape importante dans un processus de développement qui dure toute la vie.

Vos débuts chez WASSERMANN. Notre événement de rencontre pour tous les apprentis !

Des tâches passionnantes Nos projets d’apprentissage

  • Restauration de Harley

    Construction et restauration complètes d’une Harley

  • Perchoir

    Transformation d’un mirador.

  • Construction d’un baby-foot XXL

    Un baby-foot XXL avec logo WASSERMANN éclairé et affichage des scores par LED

  • Construction d’une chaise longue

    En tant que partenaire de l’école Heinrich-von-Bibra, nous avons fabriqué une chaise longue ondulée en collaboration avec 16 élèves. Les participants ont été encadrés par nos apprentis et ont pu se familiariser concrètement avec différents procédés de fabrication tels que le perçage, le fraisage et le soudage.

Notre équipe de formation

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Thomas Benjamin Fischer
Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Dominik Schreiner
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
Lisa Herget
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
Kathrin Weber
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Thomas Benjamin Fischer
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Dominik Schreiner
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
    Lisa Herget
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
    Kathrin Weber

Votre contact
sur la formation

Kathrin Weber

B.A.
Ressources humaines / Assistant de direction

+49 (0) 6659 82- 26