Formazione presso WASSERMANN
a Eichenzell

La conoscenza è buona, ma l’abilità è migliore!

Da oltre 50 anni formiamo direttamente i nostri dipendenti. Troverai così spazio in un’azienda a conduzione familiare con solide radici e un forte sostegno.

Siamo persone che agiscono e abbiamo bisogno di lei!

Le aree di responsabilità in evoluzione e le macchine ad alta tecnologia rendono il suo posto di lavoro a prova di futuro.

Scopra qui i nostri programmi di apprendistato.

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Contenuto della formazione

Indennità di formazione

  • 1° anno di formazione: € 1.261,00
  • 2° anno di formazione: € 1.328,00
  • 3° anno di formazione: € 1.419,00
  • 4° anno di formazione: € 1.466,00

Fare domanda è facile

Ecco cosa ci serve da lei

  • Curriculum vitae
  • I suoi ultimi due certificati
  • ulteriori allegati come desiderato

Si candidi direttamente a noi online.

Ambiente di lavoro moderno Il nostro nuovo centro di formazione

Cosa offriamo

  • Vacanze

    30 giorni di vacanza creano spazio per nuove impressioni!

  • Indennità di formazione al di sopra delle tariffe

    La retribuzione della formazione superiore alle tariffe, compresi i pagamenti speciali come le ferie e la gratifica natalizia, sono indispensabili.

  • Alta possibilità di essere assunti

    Può contare su quasi il 100% di possibilità di essere assunto e su incontri regolari di sviluppo!

  • Workshop di formazione

    La nostra formazione si svolge in un’officina di oltre 400 metri quadrati. Imparerà tutte le competenze rilevanti su macchine all’avanguardia e sarà preparato per il mondo del lavoro.

  • Abiti da lavoro gratuiti

    Le forniremo gratuitamente i suoi abiti da lavoro.

  • In forma per gli esami

    Per prepararla agli esami, offriamo seminari interaziendali, corsi e preparazione agli esami.

  • Tavoletta

    Le forniremo un tablet per tutta la durata della formazione.

  • Benefici

    Siamo lieti di fornirle abiti da lavoro e parcheggi gratuiti.

Il nostro team di formazione

Responsabile della formazione tecnica

Thomas-Benjamin Fischer

Buongiorno, mi chiamo Thomas-Benjamin Fischer; ho svolto il mio apprendistato qui in azienda e ho iniziato la mia formazione nel 1999 presso WASSERMANN.

Dopo l’apprendistato, ho lavorato nella produzione/tornitura/fresatura e rettifica per 7 anni. Poi ho lavorato nell’assemblaggio per 10 anni. Ho quindi lavorato in tutte le aree tecniche della nostra azienda e mi sono qualificato come formatore. Ho ottenuto la licenza di formatore attraverso l’azienda nel 2018.

Mi piace molto lavorare con i giovani. È incredibilmente motivante vedere l’entusiasmo che mostrano quando imparano le attività. Vederli diventare professionisti è semplicemente fantastico!

Vice responsabile della formazione tecnica

Dominik Schreiner

Buongiorno, mi chiamo Dominik Schreiner. Dal 2014 al 2017 ho completato il mio apprendistato come meccanico industriale presso WASSERMANN. Già durante il mio periodo di formazione mi è piaciuto molto aiutare e istruire gli apprendisti che mi hanno seguito nell’apprendimento delle mansioni. Ciò mi ha permesso di frequentare un corso di formazione per mentori, in modo da poter supportare ancora meglio Thomas-Benjamin nell’ambito della formazione.

Dopo l’apprendistato, ho lavorato nel settore dell’assemblaggio per 2 anni. Durante questo periodo, abbiamo avuto circa 20 apprendisti da seguire, quindi non abbiamo mai smesso di collaborare nell’ambito del supporto alla formazione. Nel 2019, ho ottenuto la licenza di formazione tramite WASSERMANN. Da allora, lavoro a tempo pieno come vice responsabile della formazione in azienda e mi piace molto.

Il mio lavoro mi offre molta varietà e la possibilità di conoscere sempre nuove persone. Una cosa è chiara: con noi non ci si annoia mai!

Tecnico elettrotecnico / Responsabile della formazione

Dennis Firle

Buongiorno, mi chiamo Dennis Firle. Ho completato la formazione come tecnico elettronico per la tecnologia di processo nel 2016. Negli anni successivi ho avuto modo di approfondire diversi aspetti dell’elettrotecnica e di acquisire esperienza. In questo percorso ho avuto a che fare sia con impianti e sistemi di automazione all’avanguardia, sia con impianti di vecchia generazione.

Lavorare con i giovani in diverse associazioni mi piace moltissimo e per questo ho voluto dedicarmi maggiormente a loro anche nella mia vita professionale, accompagnando attivamente il loro percorso di crescita.

Dopo aver conseguito il diploma di tecnico elettrotecnico nel 2024 e ottenuto l’abilitazione alla formazione, dal 2025 ho avuto l’opportunità di svolgere questa attività presso WASSERMANN. Il lavoro è molto vario e ogni giorno ci attendono nuove sfide.

commerciale Istruzione

Lisa Herget

Salve, mi chiamo Lisa Herget. Ho completato il mio apprendistato come impiegata del commercio all’ingrosso e all’estero nel 2019 e ho seguito una formazione part-time per diventare economista aziendale certificata dallo Stato.

Lavoro nell’ambito degli acquisti di materiali fin dal mio apprendistato.

Mi piaceva molto formare apprendisti in una professione commerciale e sostenerli con aiuto e consigli. Nel 2020, ho quindi deciso di sottopormi al test attitudinale per formatori.

Ciò che mi piace di più del mio lavoro di formatore è vedere come i tirocinanti si sviluppano personalmente e professionalmente durante il periodo di formazione.

Progettista / Responsabile della formazione

Justus Muth

Buongiorno, mi chiamo Justus Muth. Nel 2005 ho completato con successo la mia formazione come meccanico automobilistico. Già durante il mio apprendistato e nella successiva attività come operaio qualificato ho avuto l’opportunità di seguire stagisti e apprendisti.

Nel 2010 ho superato l’esame di qualifica come maestro industriale certificato e ho inoltre ottenuto l’attestato di idoneità alla formazione. Verso la fine della mia carriera militare ho intrapreso gli studi in ingegneria meccanica per ampliare ulteriormente le mie competenze tecniche.

Anche al di fuori dell’ambito professionale, da circa dieci anni mi dedico alle attività giovanili dei Vigili del Fuoco Volontari della mia località di origine. Apprezzo in particolare la possibilità di sostenere i giovani, sviluppare insieme le loro capacità e accompagnarli nel loro percorso di crescita personale.

Per me la formazione professionale non rappresenta la conclusione del percorso di apprendimento, bensì una tappa fondamentale in un processo di sviluppo che dura tutta la vita.

Il suo inizio da WASSERMANN. Il nostro evento introduttivo per tutti i tirocinanti!

Compiti entusiasmanti I nostri progetti di tirocinio

Il nostro team di formazione

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Thomas Benjamin Fischer
Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Dominik Schreiner
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
Lisa Herget
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
Kathrin Weber
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Thomas Benjamin Fischer
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Dominik Schreiner
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
    Lisa Herget
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
    Kathrin Weber

La sua persona di contatto
sul tema della formazione

Kathrin Weber

B.A.
Risorse umane / Assistente di direzione

+49 (0) 6659 82- 26