Project Manager Digitalizzazione & AI (m/f/d)

Grazie all’AI, oggi abbiamo a disposizione possibilità e strumenti che non esistevano due anni fa. Dobbiamo riconoscere ciò che è rilevante per noi, valutarlo e utilizzarlo in modo mirato. È proprio per questo che abbiamo bisogno di lei.

Si rechi nei nostri reparti – preparazione del lavoro, assemblaggio, acquisti, progettazione, sviluppo del software – e riconosca ciò che possiamo migliorare. Poi costruisce delle soluzioni. A volte si tratta di un flusso di lavoro automatizzato. A volte uno strumento di intelligenza artificiale. A volte semplicemente un processo migliore. Scopre quali sono le piattaforme e gli strumenti giusti: questo fa parte del suo lavoro.

Lei non è il nostro supporto – lei è l’autista.

La cosa più importante è la prima:
  • Sede di lavoro: Eichenzell
  • Impiego: Vollzeit
  • Data di inizio: A partire da ora

I suoi compiti:

  • Comprendere e migliorare i processi – analizza i processi esistenti, li mette in discussione e sviluppa soluzioni più intelligenti, sia digitali
    che tradizionali.
  • Utilizzate l’AI in modo sensato – valutate e implementate l’AI e gli strumenti di AI (Claude, Gemini, ChatGPT, ecc.) laddove creano un reale valore aggiunto , con un occhio di riguardo alla sicurezza e alla protezione dei dati.
  • Valutare e introdurre strumenti digitali – che si tratti di Microsoft 365, di soluzioni open source o di piattaforme specializzate: Lei scopre cosa è adatto a noi e lo implementa
  • Porta con sé i reparti specializzati – parla il linguaggio dei tecnici, dei progettisti e degli uomini d’affari e traduce i loro problemi in soluzioni.
  • Contribuire a dare forma alla strategia di digitalizzazione – sviluppare la roadmap per il nostro futuro digitale direttamente con il team dirigenziale

Cosa portare con sé:

  • Esperienza nella digitalizzazione dei flussi di lavoro – ha già analizzato i processi e li ha migliorati con gli strumenti digitali
  • Interesse genuino per l’IA e capacità di distinguere l’hype dai benefici: sa cosa è possibile fare oggi e dove si trovano i limiti.
  • Comprensione tecnica – idealmente ha un background nello sviluppo di software o ha un’esperienza tecnica comparabile
  • La capacità di penetrare i processi – si chiede “Perché fate così?” e si trovano modi migliori.
  • Comprensione dei processi produttivi o industriali – o disponibilità ad apprenderli rapidamente
  • Talento organizzativo e gestione dei progetti – coordina in modo indipendente i reparti, tiene insieme i fili e porta avanti gli argomenti
  • Iniziativa personale: non aspetta i requisiti, ma vede dove qualcosa può essere migliorato.
  • Buona conoscenza del tedesco, poiché siamo un ambiente di lingua tedesca.

Ottimi motivi per scegliere WASSERMANN:

  • Una posizione di nuova creazione con una reale libertà creativa – non una casella da spuntare, ma un’opportunità
  • Processi decisionali brevi e collaborazione diretta con la direzione.
  • Un team esperto di tecnici, sviluppatori e ingegneri che sono a sua disposizione come sparring partner e supporto.
  • Lei progetta molto in modo indipendente, ma non è sola.
  • Posto di lavoro moderno a Eichenzell, buoni collegamenti con Fulda
  • Una retribuzione equa, un orario di lavoro flessibile e l’opportunità di lavorare in parte a distanza.
  • Spazio per la formazione continua: investiamo in persone che pensano con la propria testa.

E questo siamo noi:

La WASSERMANN GROUP GmbH è un gruppo aziendale a conduzione familiare con oltre 50 anni di esperienza nella costruzione di macchine e impianti. Nella sede di Eichenzell, circa 200 collaboratori sviluppano e producono sistemi meccatronici, soluzioni di automazione ad alta precisione e sottogruppi complessi – dalla lavorazione con asportazione di trucioli al montaggio, fino all’impianto finito.

Sotto il nostro stesso tetto riuniamo due pilastri fondamentali: WASSERMANN TECHNOLOGIE realizza componenti
sviluppati su misura per i clienti destinati a settori high-tech quali l’aerospaziale, dei semiconduttori e della tecnologia medica.

WASSERMANN AUTOMATION è un fornitore leader di sistemi di cambio utensili e soluzioni di automazione per utensili e pezzi. Il software non è certo una novità per noi: dalla programmazione dei PLC ai sistemi di controllo, fino ai moderni ambienti ERP, WASSERMANN AUTOMATION contribuisce attivamente alla trasformazione digitale.

Le sembra di essere lei?

Saremo lieti di ricevere la sua candidatura dettagliata, indicando le sue aspettative salariali e la prima data di inizio possibile.

La posizione può essere occupata con breve preavviso.

Si candidi direttamente qui.

La sua persona di contatto
per i posti vacanti:
Kathrin Weber

B.A.
Risorse umane / Assistente di direzione

+49 (0) 6659 82- 26