Formação na WASSERMANN
em Eichenzell

O conhecimento é bom, mas a perícia é melhor!

Há mais de 50 anos que nós próprios formamos os nossos colaboradores. Isto significa que vai encontrar um lugar numa empresa familiar com fortes raízes e apoio.

Nós somos fazedores e precisamos de si!

As áreas de responsabilidade em constante mudança e as máquinas de alta tecnologia tornam o seu trabalho preparado para o futuro.

Informe-se sobre os nossos programas de aprendizagem aqui.

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Conteúdo da formação

Subsídio de formação

  • 1º ano de formação: 1.261,00 euros
  • 2º ano de formação: 1.328,00 euros
  • 3º ano de formação: 1.419,00 euros
  • 4º ano de formação: 1.466,00 euros

Candidatura facilitada

Isto é o que precisamos de si

  • Curriculum vitae
  • Os seus dois últimos certificados
  • outros anexos, se desejar

Candidate-se diretamente a nós em linha.

Ambiente de trabalho moderno O nosso novo centro de formação

O que oferecemos

  • Férias

    30 dias de férias criam espaço para novas impressões!

  • Subsídio de formação acima da tarifa

    A remuneração de formação acima da tabela, incluindo pagamentos especiais como o subsídio de férias e o subsídio de Natal, é indispensável.

  • Grande probabilidade de ser contratado

    Pode contar com quase 100% de hipóteses de ser contratado e com reuniões de desenvolvimento regulares!

  • Oficina de formação

    A nossa formação tem lugar numa oficina de formação com mais de 400 metros quadrados. Aprenderá todas as competências relevantes em máquinas de última geração e ficará preparado para o mundo do trabalho.

  • Roupa de trabalho gratuita

    Fornecer-lhe-emos gratuitamente o seu vestuário de trabalho.

  • Apto para os exames

    Para o preparar para os seus exames, oferecemos seminários, cursos e preparação para exames entre empresas.

  • Tablet

    Ser-lhe-á fornecido um tablet durante toda a sua formação.

  • Benefícios

    Teremos todo o gosto em fornecer-lhe vestuário de trabalho gratuito e lugares de estacionamento gratuitos.

A nossa equipa de formação

Gestor de formação técnica

Thomas-Benjamin Fischer

Olá, o meu nome é Thomas-Benjamin Fischer, comecei a minha aprendizagem aqui na WASSERMANN em 1999.

Após a minha aprendizagem, trabalhei na produção/torneamento/fresagem e retificação durante 7 anos. De seguida, trabalhei na montagem durante 10 anos. Assim, trabalhei em todas as áreas técnicas da nossa empresa e qualifiquei-me como formador. Consegui obter a minha licença de formador através da empresa em 2018.

Gosto muito de trabalhar com os jovens. É incrivelmente motivador ver o entusiasmo que demonstram quando aprendem as actividades. É ótimo vê-los evoluir e tornarem-se profissionais!

Gestor adjunto de formação técnica

Dominik Schreiner

Olá, o meu nome é Dominik Schreiner. Fiz a minha aprendizagem como mecânico industrial na WASSERMANN de 2014 a 2017. Já durante a minha aprendizagem, tive o prazer de apoiar e ensinar os seguintes aprendizes na aprendizagem das suas tarefas. Isto permitiu-me frequentar um curso de formação de mentores para dar ao Thomas-Benjamin um apoio ainda melhor na área da formação.

Após a minha aprendizagem, trabalhei na montagem durante 2 anos. Durante este tempo, tínhamos cerca de 20 estagiários para tratar, pelo que nunca deixámos de trabalhar em conjunto na área do apoio à formação. Em 2019, consegui obter a minha licença de formação através da WASSERMANN. Desde então, tenho trabalhado a tempo inteiro como subgerente de formação na empresa e gosto muito.

O meu trabalho oferece-me muita variedade e a oportunidade de conhecer novas pessoas a toda a hora. Uma coisa é certa, connosco nunca é aborrecido!

Chefe de equipa eléctrica / responsável pela formação

Maciej Mamrot

Olá, o meu nome é Maciej Mamrot. Comecei a minha carreira como técnico de mecatrónica em 2006. Mesmo durante a minha formação, tive a oportunidade de supervisionar e apoiar estagiários e jovens aprendizes, o que me deu muito prazer.

Em 2013, decidi completar o meu técnico a tempo parcial. Paralelamente a esta formação complementar, obtive também um certificado de aptidão para formador, que me permitiu supervisionar e organizar ativamente a formação, continuando a exercer a minha profissão.

Adoro motivar os jovens e trabalhar com eles para aplicar as competências que aprenderam em projectos interessantes. Trabalhar com talentos motivados é uma experiência valiosa que aprecio muito.

Formação comercial

Lisa Herget

Olá, o meu nome é Lisa Herget. Em 2019, concluí a minha aprendizagem como escriturária de comércio grossista e externo e fiz uma formação a tempo parcial para me tornar economista de empresas certificada pelo Estado.

Trabalho no sector das compras de materiais desde a minha aprendizagem.

Gostei muito de formar aprendizes numa profissão comercial e de os apoiar com ajuda e conselhos. Por isso, em 2020, decidi fazer o teste de aptidão para formador.

O que mais gosto no meu trabalho como formador é ver como os formandos se desenvolvem pessoal e profissionalmente durante o período de formação.

O seu início na WASSERMANN. O nosso evento de introdução para todos os estagiários!

Tarefas interessantes Os nossos projectos de estágio

  • Restauro de Harley

    Montagem e restauro completo de uma Harley

  • Assento alto

    Conversão de um banco alto.

  • Construir uma mesa de matraquilhos XXL

    Uma mesa de matraquilhos XXL com letras WASSERMANN iluminadas e painel de avaliação LED

A nossa equipa de formação

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Thomas Benjamin Fischer

Chefe da técnica. Educação

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Dominik Schreiner

Diretor adjunto de tecnologia. Educação

Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
Lisa Herget

Responsável técnico de compras/formação

Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
Kathrin Weber

B.A.
Recursos Humanos / Assistente de Gestão

  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Thomas Benjamin Fischer

    Chefe da técnica. Educação

  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Dominik Schreiner

    Diretor adjunto de tecnologia. Educação

  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
    Lisa Herget

    Responsável técnico de compras/formação

  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
    Kathrin Weber

    B.A.
    Recursos Humanos / Assistente de Gestão

A sua pessoa de contacto
sobre o tema da formação

Kathrin Weber

B.A.
Recursos Humanos / Assistente de Gestão

+49 (0) 6659 82- 26

k.weber@wassermann-technologie.de