Formación en WASSERMANN
en Eichenzell

El conocimiento es bueno, ¡pero la habilidad es mejor!

Llevamos más de 50 años formando nosotros mismos a nuestros empleados. Esto significa que encontrará un lugar en una empresa familiar con fuertes raíces y apoyo.

¡Somos hacedores y le necesitamos!

Las cambiantes áreas de responsabilidad y las máquinas de alta tecnología hacen que su trabajo esté preparado para el futuro.

Infórmese aquí sobre nuestros programas de aprendizaje.

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Contenido de la formación

Subsidio de formación

  • 1er año de formación: 1.261,00 euros
  • 2º año de formación: 1.328,00 euros
  • 3er año de formación: 1.419,00 euros
  • 4º año de formación: 1.466,00 euros

Facilitar la solicitud

Esto es lo que necesitamos de usted

  • Curriculum vitae
  • Sus dos últimos certificados
  • otros anexos si lo desea

Presente su solicitud directamente en línea.

Entorno de trabajo moderno Nuestro nuevo centro de formación

Lo que ofrecemos

  • Vacaciones

    ¡30 días de vacaciones crean espacio para nuevas impresiones!

  • Subsidio de formación por encima de la tarifa

    La paga de formación por encima de la tarifa, incluidas las pagas extraordinarias como la paga de vacaciones y la paga extra de Navidad, son indispensables.

  • Alta probabilidad de ser contratado

    ¡Puede esperar casi un 100% de posibilidades de ser contratado y reuniones regulares de desarrollo!

  • Taller de formación

    Nuestra formación tiene lugar en un taller de formación de más de 400 metros cuadrados. Aprenderá todas las habilidades pertinentes en máquinas de última generación y estará preparado para el mundo laboral.

  • Ropa de trabajo gratis

    Le proporcionaremos gratuitamente su ropa de trabajo.

  • Apto para los exámenes

    Para prepararle para sus exámenes, le ofrecemos seminarios interempresariales, cursos y preparación de exámenes.

  • Tableta

    Le proporcionaremos una tableta mientras dure su formación.

  • Beneficios

    Estaremos encantados de proporcionarle ropa de trabajo y plazas de aparcamiento gratuitas.

Nuestro equipo de formación

Responsable de formación técnica

Thomas-Benjamin Fischer

Hola, me llamo Thomas-Benjamin Fischer, empecé mi aprendizaje aquí en WASSERMANN en 1999.

Tras mi aprendizaje, trabajé en producción/torneado/fresado y rectificado durante 7 años. Después trabajé en montaje durante 10 años. Por lo tanto, he trabajado en todas las áreas técnicas de nuestra empresa y me he cualificado como formador. Pude obtener mi licencia de formador a través de la empresa en 2018.

Disfruto mucho trabajando con los jóvenes. Es increíblemente motivador ver el entusiasmo que muestran al aprender las actividades. ¡Verles convertirse en profesionales es simplemente genial!

Director adjunto de formación técnica

Dominik Schreiner

Hola, me llamo Dominik Schreiner. Realicé mi aprendizaje como mecánico industrial en WASSERMANN de 2014 a 2017. Incluso durante mi aprendizaje, estuve muy contento de apoyar y enseñar a los siguientes aprendices mientras aprendían sus tareas. Esto me permitió asistir a un curso de formación de mentores para ofrecer a Thomas-Benjamin un apoyo aún mejor en el ámbito de la formación.

Después de mi aprendizaje, trabajé en montaje durante 2 años. Durante este tiempo, tuvimos unos 20 aprendices a nuestro cargo, por lo que nunca dejamos de trabajar juntos en el ámbito del apoyo a la formación. En 2019, pude obtener mi permiso de formación a través de WASSERMANN. Desde entonces, trabajo a tiempo completo como subdirectora de formación en la empresa y disfruto mucho con ello.

Mi trabajo me ofrece mucha variedad y la oportunidad de conocer gente nueva todo el tiempo. Una cosa está clara, ¡con nosotros nunca nos aburrimos!

Jefe de equipo eléctrico / oficial de formación

Maciej Mamrot

Hola, me llamo Maciej Mamrot. Empecé mi carrera como técnico mecatrónico en 2006. Incluso durante mi formación, tuve la oportunidad de supervisar y apoyar a aprendices y aprendices más jóvenes, algo que disfruté mucho.

En 2013, decidí completar mi formación técnica a tiempo parcial. Junto a esta formación complementaria, obtuve también un certificado de aptitud de formador, lo que me permitió supervisar y organizar activamente la formación sin dejar de trabajar en mi profesión.

Me encanta motivar a los jóvenes y trabajar con ellos para poner en práctica las habilidades que han aprendido en proyectos apasionantes. Trabajar con talentos motivados es una experiencia valiosa que aprecio mucho.

Formación comercial

Lisa Herget

Hola, me llamo Lisa Herget. Terminé mi aprendizaje como dependienta de comercio mayorista y exterior en 2019 y me formé a tiempo parcial para convertirme en economista de empresa certificada por el Estado.

Trabajo en la compra de materiales desde mi aprendizaje.

Me gustaba mucho formar a aprendices en una profesión comercial y apoyarles con ayuda y asesoramiento. Por ello, en 2020 decidí presentarme a la prueba de aptitud para formador.

Lo que más me gusta de mi trabajo como formadora es ver cómo los alumnos se desarrollan personal y profesionalmente durante el periodo de formación.

Su comienzo en WASSERMANN. ¡Nuestro evento introductorio para todos los aprendices!

Tareas apasionantes Nuestros proyectos en prácticas

  • Restauración de Harley

    Montaje completo y restauración de una Harley

  • Asiento alto

    Conversión de un asiento alto.

  • Construir un futbolín XXL

    Un futbolín XXL con letras WASSERMANN iluminadas y marcador LED

Nuestro equipo de formación

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Thomas Benjamin Fischer

Jefe de tecn. Educación

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Dominik Schreiner

Jefe Adjunto de Tech. Educación

Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
Lisa Herget

Responsable técnico de compras / formación

Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
Kathrin Weber

B.A.
Recursos Humanos / Asistente de Dirección

  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Thomas Benjamin Fischer

    Jefe de tecn. Educación

  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Dominik Schreiner

    Jefe Adjunto de Tech. Educación

  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
    Lisa Herget

    Responsable técnico de compras / formación

  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
    Kathrin Weber

    B.A.
    Recursos Humanos / Asistente de Dirección

Su persona de contacto
sobre el tema de la formación

Kathrin Weber

B.A.
Recursos Humanos / Asistente de Dirección

+49 (0) 6659 82- 26