Projekbestuurder Digitalisering & KI (m/v/d)

KI het ons toegang gegee tot moontlikhede en gereedskap wat twee jaar gelede nie bestaan ​​het nie. Ons moet identifiseer wat vir ons relevant is, dit evalueer en strategies gebruik. Dis presies hoekom ons jou nodig het.

Jy sal ons departemente besoek – werkvoorbereiding, montering, aankope, ontwerp, sagteware-ontwikkeling – en areas vir verbetering identifiseer. Dan sal jy oplossings bou. Soms is dit ‘n outomatiese werkvloei. Soms ‘n KI-instrument. Soms bloot ‘n beter proses. Om uit te vind watter platforms en gereedskap die regtes is, is deel van jou werk.

Jy is nie ‘n ondersteuning vir ons nie – jy is die bestuurder.

Das Wichtigste vorab:
  • Plek van indiensneming: Eichenzell
  • indiensneming: Vollzeit
  • Begindatum: Van nou af

Jou take:

  • Verstaan ​​en verbeter prosesse – Jy analiseer bestaande prosesse, bevraagteken hulle en ontwikkel slimmer oplossings, hetsy digitaal of andersins.
    of klassieke
  • Doeltreffende gebruik van KI – Jy evalueer en implementeer KI en KI-gereedskap (Claude, Gemini, ChatGPT, ens.) waar hulle werklike toegevoegde waarde bied. skep, met die oog op sekuriteit en databeskerming
  • Evalueer en implementeer digitale gereedskap – of dit nou Microsoft 365, oopbronoplossings of gespesialiseerde platforms is: Jy vind uit wat by ons pas en implementeer dit.
  • Bring spesialisdepartemente saam – hulle praat die taal van tegnici, beplanners en sakelui en vertaal hul probleme in oplossings.
  • Help om die digitaliseringsstrategie te vorm – werk direk saam met bestuur om die padkaart vir ons digitale toekoms te ontwikkel.

Wat jy moet saambring:

  • Ervaring in die digitalisering van werkvloeie – jy het reeds prosesse geanaliseer en met digitale gereedskap verbeter.
  • Opregte belangstelling in KI en die vermoë om hype van nuttigheid te onderskei – jy weet wat vandag moontlik is en waar die perke lê.
  • Tegniese begrip – ideaal gesproke het jy ‘n agtergrond in sagteware-ontwikkeling of vergelykbare tegniese vaardighede.
    Ervaring met
  • Die vermoë om prosesse te verstaan ​​– om te vra “Waarom doen jy dit so?” en om beter maniere te vind
  • Begrip van vervaardigings- of industriële prosesse – of die bereidwilligheid om dit vinnig te leer.
  • Organisatoriese talent en projekbestuur – jy koördineer onafhanklik tussen departemente, hou dinge bymekaar en bring dit bymekaar. Onderwerpe eerste
  • Selfinisiatief: Jy wag nie vir vereistes nie, jy sien waar dinge verbeter kan word.
  • Goeie Duitse vaardighede word vereis, aangesien ons ‘n Duitssprekende omgewing is.

Goeie redes vir WATERDRAER:

  • ‘n Nuutgeskepte posisie met ware kreatiewe vryheid – nie ‘n boks nie, maar ‘n geleentheid.
  • Kort besluitnemingsprosesse en direkte samewerking met bestuur
  • ‘n Ervare span tegnici, ontwikkelaars en ingenieurs wat as jou sparringpartner en ondersteuning sal optree.
  • Die bladsy is gereed – jy ontwerp baie onafhanklik, maar jy is nie alleen nie.
  • Moderne werkplek in Eichenzell, goeie verbinding met Fulda
  • Billike betaling, buigsame werksure en die opsie om gedeeltelik op afstand te werk.
  • Ruimte vir verdere opleiding – ons belê in mense wat vooruit dink

En dis ons:

WASSERMANN GROUP GmbH is ‘n eienaar-bestuurde groep maatskappye met meer as 50 jaar ondervinding in meganiese en aanlegingenieurswese. By hul Eichenzell-ligging ontwikkel en vervaardig ongeveer 200 werknemers megatroniese stelsels, hoë-presisie outomatiseringsoplossings en komplekse samestellings – van masjinering en montering tot die voltooide stelsel.

Onder ons dak verenig ons twee sterk pilare: WASSERMANN TECHNOLOGIE realiseer kliënt-ontwikkelde
Samestellings vir hoëtegnologie-industrieë soos lugvaart, halfgeleier en mediese tegnologie.

WASSERMANN AUTOMATION is ‘n toonaangewende verskaffer van gereedskapwisselingstelsels en outomatiseringsoplossings vir gereedskap en werkstukke. Sagteware is nie ‘n vreemde konsep vir ons nie: Van PLC-programmering en beheerstelsels tot moderne ERP-landskappe, WASSERMANN AUTOMATION vorm aktief die digitale transformasie.

Klink dit soos jy?

Ons sien uit na u insiggewende aansoek, insluitend u salarisverwagtinge en vroegste moontlike begindatum.

Die pos kan op kort kennisgewing gevul word.

Dien direk hier aansoek.

Jou kontakpersoon
vir vakatures:
Kathrin Weber

BA
Personeel / Uitvoerende Assistent

+49 (0) 6659 82- 26