Points forts du salon de l’éducation Savoir, c’est bien, mais savoir faire, c’est mieux.

Impressions sur le salon

Contenu de la formation

Rémunération des apprentis

  • 1ère année d’apprentissage – 1 110
  • 2ème année d’apprentissage – 1 177
  • 3ème année d’apprentissage – 1 267 €
  • 4e année d’apprentissage – 1 315 €

Postuler en toute simplicité

ce que nous attendons de vous

  • CV
  • Vos deux derniers bulletins scolaires
  • autres annexes à votre convenance

Postulez directement en ligne chez nous.

Votre lieu de travail

Ce que nous offrons

  • Vacances

    30 jours de vacances laissent de la place pour de nouvelles impressions !

  • Rémunération supérieure à la convention collective

    Une rémunération d’apprentissage supérieure à la convention collective, y compris les paiements spéciaux tels que les primes de vacances et de Noël, ne peuvent être ignorés.

  • Tablette

    Nous vous fournissons une tablette pour la période de formation.

  • De fortes chances d’embauche

    Des chances d’embauche de près de 100 % et des entretiens de développement réguliers sont à votre portée !

  • Atelier d’apprentissage

    Notre formation se déroule dans un atelier d’apprentissage de plus de 400 m². Vous apprendrez toutes les compétences pertinentes sur des machines ultramodernes et vous serez prêt pour le monde du travail.

  • Vêtements de travail gratuits

    Nous vous fournissons gratuitement vos vêtements de travail.

  • Avantages

    Nous mettons à votre disposition des vêtements de travail gratuits et un parking gratuit.

Notre équipe de formation

responsable technique de la formation

Thomas-Benjamin Fischer

Bonjour, je m’appelle Thomas-Benjamin Fischer. J’ai effectué mon apprentissage ici, au sein de l’entreprise ; j’ai commencé ma formation chez WASSERMANN en 1999.

Après ma formation, j’ai travaillé pendant 7 ans dans la fabrication/le tournage/le fraisage et la rectification. Ensuite, j’ai passé 10 ans dans l’atelier d’assemblage. J’ai donc parcouru tous les domaines techniques de notre entreprise et je me suis qualifié pour devenir formateur. J’ai pu obtenir le certificat de formateur en 2018, par l’intermédiaire de l’entreprise.

J’aime beaucoup travailler avec les jeunes. C’est incroyablement motivant de voir l’euphorie qu’ils montrent en apprenant les activités. Les voir devenir des professionnels est tout simplement génial !

Directeur adjoint de la formation technique

Dominik Schreiner

Bonjour, je m’appelle Dominik Schreiner. J’ai suivi ma formation de mécanicien industriel chez WASSERMANN de 2014 à 2017. Dès ma période d’apprentissage, j’ai pris beaucoup de plaisir à aider et à former les apprentis qui m’ont succédé dans l’apprentissage de leurs métiers. Cela m’a permis de suivre une formation de mentor afin de pouvoir encore mieux accompagner Thomas-Benjamin dans le domaine de la formation.

À l’issue de mon apprentissage, j’ai travaillé pendant deux ans au service Montage. À cette époque, nous avions environ 20 apprentis à encadrer, ce qui m’a permis de poursuivre sans interruption mon engagement dans le domaine de la formation. En 2019, j’ai pu obtenir mon certificat de formateur grâce à WASSERMANN. Depuis lors, j’occupe à titre principal le poste de responsable adjoint de la formation au sein de l’entreprise, et cela me procure un immense plaisir.

Mon travail m’offre une grande variété et la possibilité de rencontrer de nouvelles personnes. Une chose est sûre, on ne s’ennuie jamais chez nous !

formation commerciale

Lisa Herget

Bonjour, je m’appelle Lisa Herget. J’ai terminé ma formation de commerciale dans le commerce de gros et le commerce extérieur en 2019 et j’ai poursuivi ma formation à temps partiel pour obtenir le diplôme d’État de gestion d’entreprise.

Depuis ma formation, je travaille dans le domaine de l’achat de matériel.

J’ai pris beaucoup de plaisir à former les apprentis à un métier commercial et à les aider par mes conseils et mes actions. En 2020, j’ai donc décidé de passer le certificat d’aptitude à la formation.

Ce que j’aime le plus dans mon travail de formateur, c’est de voir comment les apprentis se développent personnellement et professionnellement au cours de leur formation.