Buongiorno, mi chiamo Thomas-Benjamin Fischer; ho svolto il mio apprendistato qui in azienda e ho iniziato la mia formazione nel 1999 presso WASSERMANN.

Dopo l’apprendistato, ho lavorato nella produzione/tornitura/fresatura e rettifica per 7 anni. Poi ho lavorato nell’assemblaggio per 10 anni. Ho quindi lavorato in tutte le aree tecniche della nostra azienda e mi sono qualificato come formatore. Ho ottenuto la licenza di formatore attraverso l’azienda nel 2018.

Mi piace molto lavorare con i giovani. È incredibilmente motivante vedere l’entusiasmo che mostrano quando imparano le attività. Vederli diventare professionisti è semplicemente fantastico!

Buongiorno, mi chiamo Dominik Schreiner. Dal 2014 al 2017 ho completato la mia formazione come meccanico industriale presso WASSERMANN. Già durante il mio periodo di apprendistato mi è piaciuto molto aiutare e istruire gli apprendisti che mi hanno seguito nell’apprendimento delle mansioni. Ciò mi ha permesso di frequentare un corso di formazione per mentori, in modo da poter supportare ancora meglio Thomas-Benjamin nell’ambito della formazione.

Al termine del mio periodo di formazione, ho lavorato per due anni nel reparto di montaggio. In quel periodo avevamo circa 20 apprendisti di cui occuparci e così la collaborazione nel campo della formazione professionale non si è mai interrotta. Nel 2019 ho poi potuto conseguire l’abilitazione alla formazione professionale tramite WASSERMANN. Da allora lavoro a tempo pieno come vice responsabile della formazione presso l’azienda e questo mi piace davvero molto.

Il mio lavoro mi offre molta varietà e la possibilità di conoscere sempre nuove persone. Una cosa è chiara: con noi non ci si annoia mai!

Salve, mi chiamo Lisa Herget. Ho completato il mio apprendistato come impiegata del commercio all’ingrosso e all’estero nel 2019 e ho seguito una formazione part-time per diventare economista aziendale certificata dallo Stato.

Lavoro nell’ambito degli acquisti di materiali fin dal mio apprendistato.

Mi è piaciuto molto far conoscere ai tirocinanti una professione commerciale e sostenerli con aiuto e consigli. Nel 2020, ho quindi deciso di sottopormi al test attitudinale per formatori.

Ciò che mi piace di più del mio lavoro di formatore è vedere come i tirocinanti si sviluppano personalmente e professionalmente durante il periodo di formazione.