Salon de l’éducation 2026

Du 10 au 12 septembre 2026 au grand magasin conceptuel Karl – 1er étage, stand n° 51

Le salon de l’éducation de Fulda 2026 constitue une plateforme idéale pour élaborer vos propres projets d’avenir et nouer des contacts précieux.

  • Nos apprentis et notre équipe de formation sont à votre disposition pour répondre à vos questions.
  • Une grande action participative vous donne une première impression de la diversité de votre formation
  • WASSERMANN, une entreprise d’avenir -> Renseignez-vous par vous-même !

Informations importantes

Rémunération des apprentis

  • 1re année de formation : 1 261,00
  • 2e année de formation : 1 288,00 €.
  • 3e année de formation : 1 419,00
  • 4e année de formation : 1 466,00

 

Postuler en toute simplicité

ce que nous attendons de vous

  • CV
  • Vos deux derniers bulletins scolaires
  • autres annexes à votre convenance

Postulez directement en ligne chez nous.

Votre lieu de travail

Ce que nous offrons

  • Tablette

    Nous vous fournissons une tablette pour la période de formation.

  • Vacances

    30 jours de vacances laissent de la place pour de nouvelles impressions !

  • Rémunération supérieure à la convention collective

    Une rémunération d’apprentissage supérieure à la convention collective, y compris les paiements spéciaux tels que les primes de vacances et de Noël, ne peuvent être ignorés.

  • De fortes chances d’embauche

    Des chances d’embauche de près de 100 % et des entretiens de développement réguliers sont à votre portée !

  • En forme pour les examens

    Pour vous préparer à vos examens, nous proposons des séminaires interentreprises, des cours et des préparations aux examens.

  • Atelier d’apprentissage

    Notre formation se déroule dans un atelier d’apprentissage de plus de 400 m². Vous apprendrez toutes les compétences pertinentes sur des machines ultramodernes et vous serez prêt pour le monde du travail.

  • Vêtements de travail gratuits

    Nous vous fournissons gratuitement vos vêtements de travail.

  • Avantages

    Des places de parking gratuites sont disponibles sur notre site.

Notre équipe de formation

responsable technique de la formation

Thomas-Benjamin Fischer

Bonjour, je m’appelle Thomas-Benjamin Fischer. J’ai effectué mon apprentissage ici, au sein de l’entreprise ; j’ai commencé ma formation chez WASSERMANN en 1999.

Après ma formation, j’ai travaillé pendant 7 ans dans la fabrication/le tournage/le fraisage et la rectification. Ensuite, j’ai passé 10 ans dans l’atelier d’assemblage. J’ai donc parcouru tous les domaines techniques de notre entreprise et je me suis qualifié pour devenir formateur. J’ai pu obtenir le certificat de formateur en 2018, par l’intermédiaire de l’entreprise.

J’aime beaucoup travailler avec les jeunes. C’est incroyablement motivant de voir l’euphorie qu’ils montrent en apprenant les activités. Les voir devenir des professionnels est tout simplement génial !

Directeur adjoint de la formation technique

Dominik Schreiner

Bonjour, je m’appelle Dominik Schreiner. J’ai suivi ma formation de mécanicien industriel chez WASSERMANN de 2014 à 2017. Dès ma période d’apprentissage, j’ai pris beaucoup de plaisir à aider et à former les apprentis qui m’ont succédé dans l’apprentissage de leurs métiers. Cela m’a permis de suivre une formation de mentor afin de pouvoir encore mieux accompagner Thomas-Benjamin dans le domaine de la formation.

À l’issue de mon apprentissage, j’ai travaillé pendant deux ans au service Montage. À cette époque, nous avions environ 20 apprentis à encadrer, ce qui m’a permis de poursuivre sans interruption mon engagement dans le domaine de la formation. En 2019, j’ai pu obtenir mon certificat de formateur grâce à WASSERMANN. Depuis lors, j’occupe à titre principal le poste de responsable adjoint de la formation au sein de l’entreprise, et cela me procure un immense plaisir.

Mon travail m’offre une grande variété et la possibilité de rencontrer de nouvelles personnes. Une chose est sûre, on ne s’ennuie jamais chez nous !

formation commerciale

Lisa Herget

Bonjour, je m’appelle Lisa Herget. J’ai terminé ma formation de commerciale dans le commerce de gros et le commerce extérieur en 2019 et j’ai poursuivi ma formation à temps partiel pour obtenir le diplôme d’État de gestion d’entreprise.

Depuis ma formation, je travaille dans le domaine de l’achat de matériel.

J’ai pris beaucoup de plaisir à former les apprentis à un métier commercial et à les aider par mes conseils et mes actions. En 2020, j’ai donc décidé de passer le certificat d’aptitude à la formation.

Ce que j’aime le plus dans mon travail de formateur, c’est de voir comment les apprentis se développent personnellement et professionnellement au cours de leur formation.

Ingénieur en électrotechnique / Responsable de formation

Dennis Firle

Bonjour, je m’appelle Dennis Firle. J’ai obtenu mon diplôme d’électronicien en génie industriel en 2016. Au cours des années qui ont suivi, j’ai pu me familiariser avec divers aspects de l’électrotechnique et acquérir de l’expérience. J’ai ainsi travaillé aussi bien sur des installations et des systèmes d’automatisation de pointe que sur des installations plus anciennes.

Travailler avec des jeunes au sein de différentes associations me procure beaucoup de plaisir ; c’est pourquoi j’ai souhaité, dans ma vie professionnelle également, m’investir davantage auprès des jeunes et accompagner activement leur développement.

Après avoir obtenu mon diplôme de technicien en électrotechnique en 2024 et mon certificat de formateur, j’ai désormais la possibilité de mettre ces compétences en pratique chez WASSERMANN depuis 2025. Le travail est varié et chaque jour apporte son lot de nouveaux défis.

Concepteur / Responsable de la formation

Justus Muth

Bonjour, je m’appelle Justus Muth. J’ai obtenu mon diplôme de mécanicien automobile en 2005. Dès ma formation, puis dans le cadre de mon emploi de compagnon, j’ai eu l’occasion d’encadrer des stagiaires et des apprentis.

En 2010, j’ai passé l’examen de maîtrise industrielle et obtenu, en outre, le certificat d’aptitude à la formation. Vers la fin de ma carrière militaire, j’ai entrepris des études en génie mécanique afin d’approfondir mes compétences techniques.

En dehors de mon travail, je m’investis depuis une dizaine d’années dans les activités destinées aux jeunes au sein des pompiers volontaires de ma commune. J’apprécie tout particulièrement la possibilité d’encourager les jeunes, de développer ensemble leurs compétences et de les accompagner dans leur épanouissement personnel.

Pour moi, la formation professionnelle ne marque pas la fin de l’apprentissage, mais constitue une étape importante dans un processus de développement qui dure toute la vie.

Voici ce qui vous attend sur notre stand. Quelques moments marquants de ces dernières années

Notre événement de rencontre pour tous les apprentis !

Nos projets d’apprentissage

  • Projet « Chaise longue »

    Construction d’une chaise longue.

  • Restauration de Harley

    Construction et restauration complètes d’une Harley

  • Perchoir

    Transformation d’un mirador.

  • Construction d’un baby-foot XXL

    Un baby-foot XXL avec l’inscription « WASSERMANN » éclairée et un affichage des scores à LED

Notre équipe de formation

Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Thomas Benjamin Fischer
Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
Dominik Schreiner
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
Lisa Herget
Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
Kathrin Weber
Justus Muth
Justus Muth
Dennis Firle
Dennis Firle
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Thomas Benjamin Fischer, Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Thomas Benjamin Fischer
  • Ansprechpartner für Personal und Ausbildung – Dominik Schreiner, stellvertretender Leiter technische Ausbildung bei Wassermann Technologie
    Dominik Schreiner
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Lisa Herget, Ausbildungsbeauftragte bei Wassermann Technologie
    Lisa Herget
  • Ansprechpartnerin für Personal und Ausbildung – Kathrin Weber, Personal & Assistenz der Geschäftsführung bei Wassermann Technologie
    Kathrin Weber
  • Justus Muth
    Justus Muth
  • Dennis Firle
    Dennis Firle